劳务分包和劳务外包是不同的概念。劳务外包是一种经济模式，指雇主将自己不能或不愿做的工作外包给第三方服务提供者，以提高经济效益的一种方式。劳务分包指的是，一家公司将一部分劳务活动外包给多个机构或个人，由多个机构或个人分别承担一部分劳务活动。它的优点在于可以把一些大的劳务活动分解成若干小的劳务活动，从而把工作分配给若干不同的机构和个人，充分利用资源。此外，劳务分包也可以帮助公司降低成本，提高生产效率与质量，从而更快地把产品投入市场。 拓展知识：劳务外包不仅仅可以应用于生产劳务，而且也可以应用于非生产劳务，比如信息处理服务、营销服务、运输服务、金融服务等。