老师您好！关于您提出的这个问题，在劳务分包公司给总承包方开了900万发票而实际工资只有100多万这个情况下，存在以下几个风险： 1、发票开具存在假票的可能：订单来源不明，没有正常报关，存在假票及虚增发票的可能。 2、财税风险：未实现的税收及违约风险。若一方没有实际发生的税收，但仍然发出相关发票作为证明，可能存在减税或者漏税的问题。 3、违约风险：这样的情况下可能会违反当事方之间的合同协议，而造成违约风险。 除了以上三类风险外，如果总承包方给劳务分包公司开具了大量发票，而实际并无发放，还有可能造成财务损失，或者由此而引发的经济损失。因此，在劳务分包公司与总承包方之间签订协议时，需要注意这些风险，并及时采取有效措施，防止发生类似的不良后果。 此外，有必要提醒所有分包单位，应根据其实际的经济情况和实际的业务情况，合理安排工作任务，必要时可咨询有关专业人士，确保在法律法规和利益方的限度内，开展合法的分包业务。