根据税收法规，如果雇主与农民工有签订劳动合同，则应根据合同约定的期限（一般为半年或一年）确定申报期间，比如合同期限为半年，则申报期间为合同期限内的月份核算和申报，如果雇主和农民工未签订劳动合同，则应按照10个月的期限核算和申报，需要注意的是，在申报之前，有可能要在税务部门提交一定的申报材料，以便对农民工从事的工种和工作时间进行核定。 此外，为了强化农民工权益保障，在进行个人所得税申报时，可以考虑签订劳动合同，签订劳动合同不仅可以明确当事人权利义务，而且还可以为雇主提供劳动用工合法化证据，以避免由于雇佣行为不合规而受到税务行政处罚。