事业单位给职工的餐补，应当计入“业务招待费”或者“福利费”科目，具体计入哪一个科目，需要根据实际情况而定，但是一般来说，如果餐补是由事业单位提供的福利，可以计入“福利费”；如果是职工去餐厅就餐，而单位付款，可以计入“业务招待费”；如果职工带午餐去上班，而单位支付，那么也可以计入“业务招待费”，但也可以计入“福利费”。 拓展知识： 企业在报销“业务招待费”和“福利费”时，需要遵守一定的法律法规，例如，“业务招待费”不应该超出预算，且报销时应当给出详细的消费清单；“福利费”应当设定一定的标准，以及报销时也应该给出费用来源，费用详情等。