应付工资会计分录是指记录当期支付给职工的工资，薪水及其他应付款项的会计分录。应付工资会计分录通常由以下几个科目组成： 一、应付职工薪酬： 1.工资：用于记录当期给职工以现金或其他形式发放的工资总额； 2.职工福利费：用于记录职工享受的社会保险费、住房公积金、补贴等； 3.职工奖金：用于记录发放给职工的奖金； 4.劳务费：用于记录外部提供的有偿劳务费用，如雇佣工人、出租房屋及物品等； 5.其他应付职工薪酬：用于记录其他应付给职工的费用，如过节费、借款利息、补偿金、补贴等。 二、应付社会保险费： 1.企业社会保险费：用于记录企业按照国家规定缴纳的社会保险费； 2.职工社会保险费：用于记录当期由企业代为缴纳的职工社会保险费； 3.其他应付社会保险费：用于记录其他应付而由企业代为缴纳的社会保险费。 总之，应付工资会计分录是指当期应付给职工的工资，薪水及其他应付款项的会计分录，其科目的组成要素大多为应付职工薪酬、应付社会保险费等。在分录时间，应付工资一般是按职工本期实发工资为准，要按账务处理规定进行记账，以确保严格履行企业职工薪酬支付责任。