老师这个怎么做会计分录 4日，分配本月职工工资并计提福利费：生产工人工资20 000元，福利费2 800元；车间管理人员工资6 300元，福利费882元；厂部管理人员工资10 500元，福利费1 470元；销售部门人员工资15 000元，福利费2 100元。（注：生产工人工资及福利费按A、B两种产品的生产工时进行分配。其中：A产品本月生产工时为4 000工时，B产品生产工时为6 000工时）_中级职称_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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老师这个怎么做会计分录 4日，分配本月职工工资并计提福利费：生产工人工资20 000元，福利费2 800元；车间管理人员工资6 300元，福利费882元；厂部管理人员工资10 500元，福利费1 470元；销售部门人员工资15 000元，福利费2 100元。（注：生产工人工资及福利费按A、B两种产品的生产工时进行分配。其中：A产品本月生产工时为4 000工时，B产品生产工时为6 000工时）

84785008 | 提问时间：2022 12/07 09:00

悠然老师01

金牌答疑老师

职称：高级会计师,税务师,资产评估师,注册会计师

学员你好，分录如下借*生产成本22800制造费用6300+882=7182 管理费用10500+1470=11970 销售费用17100 贷*应付职工薪酬22800+7182+11970+17100=59052

2022 12/07 09:06

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新威公司7月生产工人工资280 300 元，基本生产车间管理人员工资20700元，运输车间人员工资20 000元，厂部管理部门人员工资38 000 元。生产甲产品耗用实际工时为4 000 小时，乙产品耗用实际工时为2 000小时，生产工人工资按甲、乙产品耗用实际工时比例分配。要求:编制工资费用分配表(分配率保留两位小数) (无需编制会计分录) 。

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某企业生产甲、乙两种产品,2017年12月共发生生产工人工资70 000元,福利费10 000元。上述人工费按生产工时比例在甲、乙产品间分配,其中甲产品的生产工时为1 200小时,乙产品的生产工时为800小时。该企业生产甲产品应分配的人工费为( )元。

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【中级会计实务】某企业生产甲、乙两种产品,2009年12月共发生生产工人工资70 000元,福利费10 000元。上述人工费按生产工时比例在甲、乙产品间分配,其中甲产品的生产工时为1 200小时,乙产品的生产工时为800小时。该企业生产甲产品应分配的人工费为( )元。为什么福利费也要算在其中，成本不是只是料工费吗？这个福利费应该不算吧？

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某企业6月应付工资为135650元,其中产品生产工人工资是123750元,车间管理人员工资是3000元,厂部管理人员工资是8900元;本月生产的甲、乙、丙三种产品,实际生产工时分别为5000小时、9500和15500小时。本月职工福利费计提比例为14%。要求:(1)采用生产工人工时比例分配法分配工人工资及提取的职工福利费,并填入表2—27中。

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资料] 某公司2015年12月份发生下列经济业务。 1.车间管理人员报销办公费500元，以现金支付。 2.开出现金支票支付某生产工人生活困难补助2 000元。 3.生产A产品领用材料200 000元，生产B产品领用材料80 000元。 4.银行通知已支付本月水电费1 800元，其中：车间用1 000元，行政管理部门用800元。 5.计算分配本月应付职工薪酬150 000元，其中生产A产品工人工资80 000元，生产B产品工人工资4 000元，车间管理人员工资10 000元，行政管理人员工资20 000元。 6.从银行提取现金150 000元，备发工资。 7.用现金发放职工工资。 8.计提本月固定资产折旧40 000元，其中，生产车间应计提固定资产折旧30 000 元，企业行政管理部门应计提固定资产折旧10 000元。 9.将本月发生的制造费用在甲、乙产品之间按生产工时比例进行分配：甲产品6 000工时，乙产品4 000工时，并将分配结果填入制造费用分配表（表2-17），转入生产成本账户。 [要求] 1.根据以上资料编制会计分录。 2.登记“制造费用”、生产成本，总分类账户

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