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帮我看一下这考勤，和工资表这样算对吗？企业是双休，国家法定节假日也是休息。9月份有一天是中秋节。10月份又请假的话，出勤天数怎么算
84784986 | 提问时间：2022 10/09 09:26
小宝老师
金牌答疑老师
职称：中级会计师,初级会计师
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实际出勤天数就是员工实际来上班的天数
2022 10/09 09:29
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10月份有国庆节,做工资表时,出勤天数怎么算呢,去掉法定假日和双休的天数吗? 460
法定节假日和休息日重叠时应出勤天数怎么算 比如：1月休息日有7天，法定节假日有4天，法定节假日有两天在休息日里 2150
老师，想咱们算工资，法定节假日是算全勤的吧，比如4月份有一天是清明节和五一休一天休息，就是两天。双休的话，全勤应该还是22天对吧，算工资也按22天算对吧 174
法定节假日怎么参与考勤计算。比如1月扣除法定节假日后应出勤22天员工全部请假那么公式计算实际出勤就是0工资也就是0.但是节假日是算薪的 18
我们公司是双休，10月份应出勤天数22天，法定节假日天数是5天对吧 324
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