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#中级职称#
老师受累看看 城管委下属的三个企业ABC,国企性质。我在C公司,ABC公司一起工作,用C公司资质接工程,所有工作三个公司一起干。但工资各发各的。AB是只出不进的状态。现在AB账面上没有钱了,要合并到C。且三个公司全员一起大幅度降薪,包括领导。按最低工资标准扣除五险一金发放,到手一千。并明确表示以后不补,且长时间降薪。公司情况好转也恢复不到以前的工资水平。 召开职代会,三个公司的职工代表一起开会,录像,举手表决。但公司没推选过职工代表,很多代表都是领导自己定的,对于没到场的,按同意降薪和弃权来处理。最后决议少数服从多数,通过方案,降薪。全程录像,但没有书面的东西。 诉求,补齐工资,该怎么做?
84784952 | 提问时间:2022 10/03 08:47
陈诗晗老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,中级会计师,专家顾问
你好,同学。 正常是职工自己推选职工代表,领导指定不具有代表性。 如果最终决议有异议,可以法院提起诉讼,诉讼理由,职工代表不具有代表性对于决议有异议。同时,你这里属于工资,可以对申请劳动仲裁。
2022 10/03 09:39
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