公司是一般纳税人小微企业外账4月入职2位员协商后公司基本户为员工补缴2月3月 1- 3月社保2笔和滞纳金都是员工自己承担，请问1.合同我该怎么签？2. 新员工的工资表该怎么办呢？需要怎么做？3.1-3新员工 地税申报工资怎么办呢？4.会计分录怎么处理呢？
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84784986 | 提问时间：2017 06/16 09:34
1、合同按正常的时间签订，该怎么签就怎么签
2、新员工的工资只能在个人所得税前扣一个月的社保，其他补的社保在个人所得税后的工资中扣除（或交现金）
3、新员工地税申报工资时，只能在个税前列支一个月扣的个人社保。（可以列支全额扣社保）
4、按正常发工资的做分录。对于税后扣的社保按公司按房租、水电之类处理
2017 06/16 09:39
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