问题详情
问题已解决
所属话题：
#实务#
张某入职，合同期限2年，试用期3个月，试用期工资4200，转正5000，转正后张某得知公司试用期不合规，可以申请补偿多少钱，
84784982 | 提问时间：2022 08/07 13:09
税剑法盾
金牌答疑老师
职称：法律职业资格（律师）,注册税务师资格（税务师）,会计师-税务会计,会计领军人才,法院陪审员
免费直播
您好，参考标准半个月工资2500元；试用期不合格还给转正，一般补偿半个月工资，上班不够1年，具体协商确定。
2022 08/07 13:12
2条追问解答 查看全部

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答
查看更多
张某于 2021 年 3 月通过社会招聘来到甲公司就业，3 月 15 日开始上班，张某 3 月 18 日与甲公司签订合同约定试用期为 4 个月，合同期限为 2 年，试用期后进行转正考核，考核不合格再试用 1 个月，试用期工资 5 700 元，转正工资 7 000 元。下列说法正确的是（ ）。A.3 月 18 日张某与甲公司正式建立劳动关系B.4 个月的试用期约定符合规定C.关于试用期后考核 218
请问按劳动合同法，试用期2个月，比如4月20入职，6月20过试用期，是6月工资按转正工资还是7月工资按转正工资? 970
合同2年 试用期3个月 试用期4200 工资5000 说试用期违法 该赔多少钱，5000还是8000 187
劳动合同2年试用期3个月，入职转正4000要求赔付试用期合同多少工资答案是4千2千2和8千 6685
张某与A公司签订了3年期限的劳动合同，试用期2个月，工资5000元，当地最低工资标准为1 800元，试用期工资不得低于( )元。 1002
最新问答
查看更多
会计资格从业证和初级会计证的继续教育是一起做的吗 22小时前
以前年度年末把未分配利润转到了本年利润有问题吗，我在现在的年度调回来未分配利润可以的吗，还是要去动以前的账务 昨天
怎么区分运费税率是9还是13 昨天
财务工作描述中包括哪些方面的内容？ 2个月前
现金流量表的编制方法有哪些？主要有直接法和间接法两种。 2个月前
下载APP，拍照搜题秒出结果

您有一张限时会员卡待领取

00:10:00

免费领取
立即免费注册