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#实务#
社保局稳岗补贴是按什么条件补的?
84784964 | 提问时间:2022 07/27 11:04
meizi老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
你好;    看你地方; 比如上海那边 ; 一、浦东新区企业录用以下人员,办理用工登记备案手续并连续缴纳社会保险费,在同一单位稳定就业满一定期限,给予企业一次性稳岗补贴: 1.录用浦东新区户籍员工,在同一单位稳定就业满6个月(劳务派遣公司除外),补贴每人500元。 2.录用在沪首次就业员工,在同一单位稳定就业满3个月,补贴每人1000元。 二、浦东新区企业录用以下人员,办理用工登记备案手续并连续缴纳社会保险费,在同一单位稳定就业满3个月,给予企业一次性就业补贴: 1.录用浦东新区户籍的当年度应届毕业生,在落实市级补贴的基础上,补贴每人1000元。 2.录用浦东新区户籍的当年度退役军人,补贴每人3000元。 三、鼓励企业增加用工规模并加以保持。浦东新区企业按规定缴纳社会保险费的人数较上年底每新增1人,按照每人1000元给予企业一次性社保补贴。 四、在上海市登记注册的人力资源服务机构,向浦东新区同一企业推荐员工10人及以上,企业办理用工登记备案手续并连续缴纳社会保险费,在同一单位稳定就业满3个月,按照每人400元给予人力资源服务机构一次性推荐补贴。 五、浦东新区企业开展企业新型学徒制培训,在落实市级政策基础上,再按照每人2000元给予企业一次性学徒培训补贴。区学徒培训补贴采取先预付、后结算的方式拨付,在完成开班注册后预付50%的补贴资金,在完成培训并经职业技能水平考核评价合格的,按实结算剩余补贴资金。对未完成学徒制培训但培养周期超过六个月(含六个月)的,预付费用不再从剩余补贴资金中抵扣;培养周期不满六个月的,预付费用在剩余补贴资金中抵扣,不足部分企业予以退回。
2022 07/27 11:06
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