1，甲定额工时＝5×1000=5000，乙定额工时＝5×800=4000 甲分配率＝5000÷（5000+4000）=55.56% 甲分摊薪酬＝80100×0.5556=44503.56 乙分摊薪酬＝80100-44503.56=35596.44 2，甲分摊薪酬金额＝80100×4800÷（4800+4100）=43200 乙分摊薪酬金额＝80100×4100÷（4800+4100）＝36900