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#实务#
社保费用不计提，发生时直接支付，银行代扣时，借：管理费用―社保 借：应付职工薪酬―社保 贷：银行存款，工资也不计提，支付时：借：管理费用―工资 贷：应付职工薪酬―社保 贷：银行存款，这样做可以的吗？把个人社保计入应付职工薪酬社保的会计科目？
84785008 | 提问时间：2017 05/02 09:15
84785008
金牌答疑老师
职称：注册会计师,中级会计师,税务师
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他们都说个人社保应计入其他应收款或其他应付款？
2017 05/02 09:19
5条追问解答 查看全部

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老师 工资的分录可以这样做吗 计提 借：管理费用～工资（工资+社保个人的） 管理费用～社保（公司的） 贷：应付职工薪酬～工资 应付职工薪酬～社保 发放 借：应付职工薪酬～工资 贷：应付职工薪酬～社保（个人） 银行存款 缴纳社保 借：应付职工薪酬～社保（个人） 应付职工薪酬～社保（公司） 贷：银行存款 1257
计提个人保险应该计入应付职工薪酬吗？还是直接做分录：借：其他应收款—社保贷：银行存款，借：管理费用—社保贷：应付职工薪酬—社保，借：应付职工薪酬—社保，贷：银行存款，这样发工资时：借：现金，贷其他应收账款—保险，借：应付职工薪酬—工资，贷：现金，这样计提的应付职工薪酬和发放的职工薪酬金额就一样了，这样处理正确吗？ 1867
请问老师，社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保 182
老师 计提社保 借：管理费用-社保 贷：应付职工薪酬社保 发放时 借 ：应付职工薪酬 社保 贷 ：银行存款 这样做对吗 587
哪个计提支付分录是对的？借:管理费用-社保50 其他应收款-社保-个人 贷:应付职工薪酬-社保100 借:应付职工薪酬100 贷:其他应收款-社保个人 贷:银行存款50 / 借:管理费用:50 贷:应付职工薪酬-社保50 借:应付职工薪酬-社保50 贷:银行存款50 ？ 149
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