制造企业,工资怎么计提写分录?个人承担的社保、个税都是先从工资里扣完再发工资
你好; 借制造费用-工资 ;管理费用-工资 ; 生产成本-工资 贷应付职工薪酬-工资 ‘’
对应的明细金额写实发的(扣完社保费、个税)呢?还是应发的(不扣个人承担的社保费、个税)?
你好 ; 这个写应发金额。 包括 了实发 +个人社保 +个税金额的
发放工资是怎么写分录?
借 应付职工薪酬-工资 ‘ 贷 应交税费-应交个人所得税; 其他应收款-个人社保 ; 银行存款
最后,贷方:其他应收款再哪里转销掉?公司发工资前就已经把个人承担的社保、个税扣掉了

问题已解决
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#实务#

84784979 | 提问时间:2022 03/09 19:47
你好同学,工资相关全部分录
1、工资计提(应发工资数)
借:制造费用—工资 (生产人员)
管理费用—工资 (管理人员)
销售费用—工资 (销售人员)
贷:应付职工薪酬—工资
2、计提企业缴纳的五险一金
借:制造费用 (生产人员)
管理费用 (管理人员)
销售费用 (销售人员)
贷:应付职工薪酬—养老 / 医疗等
应付职工薪酬—住房公积金
3、发放工资时
借:应付职工薪酬—工资 (应发工资数)
贷:库存现金 / 银行存款 (实发工资数)
其他应付款—养老 / 医疗等 (代扣代缴金额)
其他应付款—住房公积金 (代扣代缴金额)
应交税费—应交个人所得税 (代扣代缴金额)
4、实际交纳
借:其他应付款—养老 / 医疗等
其他应付款—住房公积金
应交税费—应交个人所得税
应付职工薪酬—养老 / 医疗等
应付职工薪酬—住房公积金
贷:银行存款。
2022 03/09 19:49
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