老师，您好，公司辞退已工作1年的员工，站在财务的角度要怎么处理，赔偿金是要付多少钱，赔偿金是可以作为公司的成本，怎么做账的呀
问题已解决
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84784998 | 提问时间：2022 02/17 15:48
你好，如果他满一年了，你就要需要他支付一个月的经济赔偿金，你可以作为工资薪金就可以啊。
2022 02/17 15:51
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