老师,今年11月,员工采用排班制,应出勤23天,休7天。员工工资4800/月,结果员工1号病假,2-5号请的年假,6号请的调休假,7-17号请的11天事假,18-30号上班,其中18-30号中休息4天。工资应如何核算

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84785009 | 提问时间:2021 12/14 11:08
同学你好
那就是4800/23*实际出勤天数
病假是4800/23*70%
2021 12/14 11:36
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