公司员工休产假期间财务计提了工资，但是没有给员工发放基本工资，员工在报销生育津贴时就直接把钱打到个人账户了，没有经过公司账户，公司对于已计提的工资如何做账处理
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84785003 | 提问时间：2021 11/24 14:27
你好，这个已经计提没有发放的工资你假如已经多计提了的则需要冲回.按照税法的规定,只有符合规定且实际发放的工资才能计入成本费用在所得税前列支,当然你当月计提的工资,在下月内发放给员工的,应当算作实际发放的.
2021 11/24 14:28
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