提问:现在遇到个问题,在结算员工工资得时候:A员工基本工资1800元 ,日工资都是按照30天计算的=1800/30=60元;每月有2天公休。A员工10月实际出勤23天,那么他10月份工资应该是多少? 两种计算方法:1、有公休2天,所以实际上班是23 2=25 天,工资=25*60=1500元 2、10月全勤应该是29天,实际出勤23天,缺勤6天,应扣工资=6*60=360元,那实际发放工资=1800-360=1440元。 两种算法,道理应该是一样

问题已解决
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#实务#

84784957 | 提问时间:2016 11/06 09:56
你好,一般企业都是用应发工资扣去请假或缺勤的。
2016 11/06 10:17
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