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#实务#
公司交了社保，之前的会计做账直接记账借:管理费用，贷:银行存款，没有应付职工薪酬。这要如何处理
84785019 | 提问时间：2020 07/03 08:50
小林老师
金牌答疑老师
职称：注册会计师,中级会计师,税务师
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您好，您可以根据发生额，借应付职工薪酬，贷应付职工薪酬。
2020 07/03 08:50
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老师，公司交的医保和社保必须要通过应付职工薪酬核算吗？是借管理费用，贷应付职工薪酬，还是直接借管理费用，贷银行存款？ 1069
如果社保费用全部由公司负担，是不是直接管理费用贷应付职工薪酬～社保 借应付， 贷银行存款 81
计提个人保险应该计入应付职工薪酬吗？还是直接做分录：借：其他应收款—社保贷：银行存款，借：管理费用—社保贷：应付职工薪酬—社保，借：应付职工薪酬—社保，贷：银行存款，这样发工资时：借：现金，贷其他应收账款—保险，借：应付职工薪酬—工资，贷：现金，这样计提的应付职工薪酬和发放的职工薪酬金额就一样了，这样处理正确吗？ 1846
因为社保是当月扣当月的 扣款的社保费用如何做账呀 借：管理费用-社保 贷：应付职工薪酬-社保 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 这样吗 846
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