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#事业单位#
老师，研发人员工资账务处理，1.计提工资 借：管理费用~研发工资 贷：应付职工薪酬~研发工资 2.发放工资分录要怎么写呢？有社保部分
84784965 | 提问时间：2020 04/24 14:16
轶尘老师
金牌答疑老师
职称：注册会计师,中级会计师,初级会计师
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发放的时候借应付职工薪酬。 贷其他应付款-社保， 银行存款
2020 04/24 14:18
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您好老师，计提工资分录这样做合理吗？ 借：管理费用—工资 贷：应付工资—应付职工薪酬 应付工资—社保（个人承担部分） 次月发工资时 借：应付工资—应付职工薪酬 贷，现金/银行存款 770
行政事业单位，发放在编人员的工资及缴社保时时候要通过“应付职工薪酬”科目计提吗，会计分录如何做。另外如果是不在编的聘用人员的话，发工资时和缴社保也要通过“应付职工薪酬”吗 1698
发工资那还不太明白，财务会计计提应付职工薪酬时，包括单位部分的五险一金还有应发工资是吗 22014
这样的分录对嘛？ 计提工资时： 借：费用， 贷：应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 发放工资时： 借：应付职工薪酬-工资 贷： 住房公积金 借：住房公积金 应付职工薪酬-工资 贷：基本支出 其他应付款 支付社保： 借：应付职工薪酬-社保 其他应付款 贷：零余额 837
大家好我请教大家一个问题，公司发现金福利我的账务处理如下：借：管理费用-福利费，贷：应付职工薪酬-福利费；发放的时候：借：应付职工薪酬-福利费，贷：银行存款，这个账务处理对不对。这个应付职工薪酬要不要在编员工工资表的时候加进去，还是在编工资表的时候不加，在个税申报的时候在和员工的应发工资加在一起申报？ 1731
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