(1 )分配本月职工工资:生产工人工资50000元,车间管理人员工资8000元,行政管理人员工资26 000元,专设销售机构人员工资22000元，医务及福利部门人员工资6 000元。 (2)按工资总额的10%、12%、 2%和10.5%计 提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金。根据上年实际发生的职工福利情况,预计本年度应承担的职工福利费为工资总额的2%,工会经费和职工教育经费的提取比例分别为2%和1.5%。 (3)发放本月工资,代扣个人所得税8000元,其余转入个人储蓄账户。( 4)以银行存款支付职工培训费2000元,缴纳住房公积金2500元,以现金报销职工个人医药费800元。 要求:根据上述经济业务编制会计分录。