老师好，请问我公司员工在试用期期间出了工伤，公司没有给这位员工购买任何保险，也就是说他所有的医疗费用都是公司承担，请问老师，这里给员工治疗的所有费用应该怎么做账？是做管理费用嘛？这个工伤费用到汇算清缴的时候是准许全部扣除的吗？
问题已解决
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84784962 | 提问时间：2019 08/23 09:40
你好，计入管理费用就可以了，不超福利费比例的话就可以税前扣除
2019 08/23 09:41
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