子公司因为经营困难，发不动工资，没有给所有员工计提发放社保；母公司单独给子公司个别管理人员代发工资与社保，而且采用的是外省的比例计算缴纳，然后让把这笔业务记在子公司帐下，这合适吗？如何处理比较妥当？
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84784966 | 提问时间：2019 07/15 17:02
你好，非独立核算的可以，独立核算的话是不行的哦
2019 07/15 17:04
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