老师，老板让把应出勤天数改为自然月天数，我公司员工有4天假的，有8天假的，老板规定未上满全勤的按上班满7天加1天休假算工资，那一个月有8天假的应该是上几天加1天休假算工资？公司这样算工资对公司和员工各有什么利弊？_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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老师，老板让把应出勤天数改为自然月天数，我公司员工有4天假的，有8天假的，老板规定未上满全勤的按上班满7天加1天休假算工资，那一个月有8天假的应该是上几天加1天休假算工资？公司这样算工资对公司和员工各有什么利弊？

84785032 | 提问时间：2019 07/01 07:57

朴老师

金牌答疑老师

职称：会计师

不是规定上满7天加一天吗

2019 07/01 08:52

8条追问解答查看全部

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