生产企业工资表以前一直是当月计提当月发放即7月计提7月工资，7月发放完毕，（实际上7月发的是6月工资，但是做账一直就是做的当月计提当月发）当月应付职工薪酬余额为0，现在从8月开始想改为8月计提，9月发放8月工资，如果8月做计提不做发放分录，那我8月实际发放的工资怎么做？能不能这么调整？