老师,你好,我前几天有面试了一家公司,当时说的期望工资是7-9K 然后公司现在一直问我最低能接受多少,她报的是5.5-6.5范围,离我的期望太低了,后面一直反问我期望是7K吗?然后约我明天去跟人力资源谈 这个怎么说合适点
之前我是有从事会计方面的工作,比较熟悉的是税务岗位,但是是想要往总账发展的 应聘的是税务会计和总账岗位,说入职了之后再给我匹配
我应该如何去争取这个薪资,让企业录取我?
问题已解决
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#实务#
84784979 | 提问时间:03/06 17:21
1)开场表达感谢和兴趣
示例:“非常感谢公司给我这次机会,我对这个岗位非常感兴趣,尤其是能从事税务会计和总账相关的工作。”
(2)表达对薪资的期望
示例:“在面试时,我提到的期望薪资是7-9K,这个范围是基于我对自身经验和行业薪资水平的综合考虑。我了解到公司目前的预算范围是5.5-6.5K,但我希望我们能找到一个双方都能接受的方案。”
(3)强调自己的价值和潜力
示例:“我在税务岗位上有丰富的经验,熟悉税务申报、税务筹划等工作,并且我对总账岗位也有一定的了解和兴趣。我相信我能在入职后快速适应并为公司创造价值。”
(4)提出折中方案
示例:“如果公司目前的预算确实有限,我愿意考虑一个折中的方案,比如6.5K左右的薪资,但希望公司能提供一些职业发展的支持,比如培训机会或明确的晋升路径。
03/06 17:24
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