什么时候提前三日通知 什么时候提前30日通知啊
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m74127368 | 提问时间:04/23 21:25
亲爱的学员,您好!很高兴能为您提供帮助,您的问题答复如下:
根据中国现行的《劳动合同法》规定,劳动者在劳动合同期限履行中,如果要求解除劳动合同,需要提前30日以书面形式通知用人单位。但是,如果劳动者在试用期内提出解除劳动合同,应当提前3日通知用人单位。
在你提供的图片内容中,刘某因自主创业而向甲公司提出解除劳动合同,这属于劳动者单方面提出解除劳动合同的情况。因此,根据法律规定,刘某应该提前30日以书面形式通知甲公司。
祝您学习愉快!
根据中国现行的《劳动合同法》规定,劳动者在劳动合同期限履行中,如果要求解除劳动合同,需要提前30日以书面形式通知用人单位。但是,如果劳动者在试用期内提出解除劳动合同,应当提前3日通知用人单位。
在你提供的图片内容中,刘某因自主创业而向甲公司提出解除劳动合同,这属于劳动者单方面提出解除劳动合同的情况。因此,根据法律规定,刘某应该提前30日以书面形式通知甲公司。
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04/23 21:25
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