第十题为什么选B呀
问题已解决
所属话题：
#初级职称#
m74127368 | 提问时间：03/15 15:21
亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：
《劳动合同法实施条例》第15条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%，并不低于用人单位所在地的最低工资标准
2400*80%=1920
同时，不能低于1950的最低工资，所以B的试用期工资， 是不符合规定的。
祝您学习愉快！
03/15 15:31
144相关问答
查看更多最新问答
查看更多