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15、根据劳动合同法律制度的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 老师,这句话是什么意思呀?我有点不太明白可以详细讲解一下吗?谢谢。
m160650188 | 提问时间:01/01 21:10
小王老师
金牌答疑老师
职称: 税务师,评估师
已解答1244个问题

亲爱的学员,您好!很高兴能为您提供帮助,您的问题答复如下:

用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,这种情况下属于劳动者主动终止,因此这种情况下是没有经济补偿的。除此之外的情形,用人单位应当支付经济补偿。

祝您学习愉快!



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