问题详情
问题已解决
所属话题:
#初级职称#
这两道题有什么不一样吗?为什么一个按约定的工资算,一个按最低工资标准算,不是孰高计量吗
m8217918 | 提问时间:05/04 10:22
周老师
金牌答疑老师
职称: 税务师,注册会计师,多年税务师事务所工作经验,擅长结合实务案例进行原理解释,让学员在案例中学会知识,帮助学员顺利通过考试。
已解答10176个问题
亲爱的学员,您好!很高兴能为您提供帮助,您的问题答复如下:两个均没有按照最低工资标准计算,后者是按照“职位最低档工资”计算的,您可以看下。一般不像后者这样考查哈。劳动者在试用期的工资不得低于本单位“相同岗位最低档工资的80%”或者不得低于“劳动合同约定工资的80%”,并不得低于用人单位所在地的“最低工资标准”。祝您学习愉快!
05/04 11:28
下载APP,拍照搜题秒出结果

您有一张限时会员卡待领取

00:10:00

免费领取