临时工的人数是否需要计入残保金申报人数里，取决于临时工与企业签订的合同类型及合同期限。 如果临时工与企业签订了1年以上（含1年）的劳动合同，那么这些临时工需要计入残保金申报人数。这是因为在计算残保金时，用人单位在职职工人数包括签订1年以上劳动合同的人员、季节性用工，以及文件上未提及的临时工、实习生、返聘离退休人员等直接与企业发生雇佣关系的员工。