一、申请条件 企业资质 企业需具备法人资格，注册资本不得少于人民币 200 万元。 办公场所 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。 管理制度 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。 专业人员 有与开展业务相适应的专业人员。 二、申请材料 申请书 劳务派遣经营许可申请书。 营业执照 已取得的营业执照副本原件及复印件。 公司章程 公司章程及验资机构出具的验资报告或财务审计报告。 经营场所证明 经营场所的使用证明（自有办公场地应提交房产证明；有偿使用的办公场所应提交租赁协议和房产证明）。 管理制度文本 劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。 人员资质证明 法定代表人的身份证明及专业人员的职业资格证书等相关证明材料。 三、申请流程 提交申请 向当地人力资源和社会保障局提交申请材料。 审核 主管部门对申请材料进行审核，可能会进行实地核查。 公示与领证 审核通过后进行公示，公示无异议后颁发《劳务派遣经营许可证》。