相关规定 根据《现金管理暂行条例》规定，开户单位可以在下列范围内使用现金： 职工工资、津贴； 个人劳务报酬； 根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金； 各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出； 向个人收购农副产品和其他物资的价款； 出差人员必须随身携带的差旅费； 结算起点以下的零星支出（结算起点定为 1000 元，如需调整由中国人民银行确定，报国务院备案）。 单位 200 元以内现金支付被审计认定违规的分析 从上述规定来看，200 元是在结算起点 1000 元以下，按规定属于可以用现金支付的零星支出范围。如果审计认定违规，可能存在以下原因： 单位内部规定：单位可能自行制定了更为严格的现金管理制度，规定 200 元以内现金支付不符合内部管理要求。 审计依据其他法规或特殊要求：审计可能依据行业特殊规定、上级主管部门要求或者对现金使用的合规性有更严格的解释，例如考虑到现金管理的风险控制、防止舞弊等因素，认为即使在 200 元以内也不应采用现金支付方式。