公司有员工10月份才入职的，社保10月份未在公司扣，那么计提和发放工资的时候怎么做账
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84785042 | 提问时间：11/11 16:45
对于10月份刚入职的员工，如果社保未在当月扣除，工资的计提和发放时，可以按照实际发放的净工资进行记账。具体操作是在工资发放日，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”科目，金额为实际支付的净工资总额。社保费用的部分，待下月扣缴时再进行相应的会计处理。
11/11 16:49
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