员工单独发的补助应该怎么做账
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84784959 | 提问时间：11/02 10:55
员工补助的会计处理通常是这样的：在借方记账为“管理费用”或“制造费用”（根据补助的性质决定），在贷方记账为“应付职工薪酬”。这样可以确保费用和应付款项得到正确反映。
11/02 10:57
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