老师你好！可否根据老师以往的工作经验，给我几份关于提成的方案呢？比如底薪多少，抽成点数，高底薪必须达标多少之类
问题已解决
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84785031 | 提问时间：10/30 19:55
你好！提成方案可以根据业务性质和目标设定来调整。常见的模式包括：底薪加提成，无底薪全提成等。例如，可以设定底薪为5000元，业绩低于10万元时提成5%，超过10万元后提成提高到10%。这样既保证了基本收入，又能激励员工努力提高业绩。具体方案还需根据公司实际情况调整。
10/30 19:57
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