了解工伤报销的发票要求 工伤报销通常要求发票是与工伤治疗直接相关的医疗费用发票，发票内容应清晰准确，包括医疗机构名称、患者姓名、费用项目明细、收费金额等。发票的日期应当在工伤认定日期之后，并且与工伤治疗的时间范围相符合。 区分统筹发票与工伤报销发票的差异 统筹发票一般是用于医保统筹支付部分费用的发票，可能会显示医保统筹支付金额和个人自付金额等信息。而工伤报销发票可能需要更详细的原始发票信息，不能有医保统筹支付等干扰工伤报销金额计算的内容。 具体修改措施（如果允许修改） 发票内容更正： 如果发票只是一些信息填写错误，如患者姓名写错（但能证明是工伤职工本人）、医疗机构名称有误等，应当联系开票医疗机构，提供相关证明材料（如工伤认定决定书、身份证等），请求医疗机构重新开具正确的发票。 拆分发票（针对有医保统筹支付情况）： 如果发票上同时显示了医保统筹支付金额和个人自付金额，在一些地区，可能需要医疗机构将发票拆分成两张。一张是医保统筹支付部分的发票（用于医保结算记录），另一张是纯粹个人自付部分（可用于工伤报销）的发票，且这张发票的内容和格式要符合工伤报销要求。这需要与医疗机构的财务部门和当地工伤报销机构沟通确定具体操作流程。 补充材料说明： 如果发票无法进行上述修改，但又确实是工伤治疗相关的费用，可向工伤报销机构提供详细的费用清单、医保统筹支付说明以及与工伤治疗关联的证明材料（如病历、诊断证明等），解释发票情况，争取工伤报销机构认可这些费用的合理性。