问题详情
问题已解决
所属话题：
#实务#
管理费用-福利费需要通过应付职工薪酬-福利费走一道？
84785039 | 提问时间：10/23 11:01
刘艳红老师
金牌答疑老师
职称：中级会计师
免费直播
您好，要的，要通过应付职工的
10/23 11:02

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答
查看更多
老师项目购买药品这个如果走福利费的话直接管理费用-福利费，贷方现金行吗，还是得走应付职工薪酬-福利费 借应付职工薪酬-福利费，贷现金呢 474
现金支付福利费的分录：借：应付职工薪酬-福利费 贷：现金还是先要借：管理费用-福利费，贷：应付职工薪酬-福利费 ，借：应付职工薪酬-福利费 贷：现金 1343
你好老师，请教下，管理费用-福利费都要走应付职工薪酬-福利费吗？ 291
发生员工福利费， 借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费 借：应付职工薪酬-福利费 贷：银行存款 是一定要过应付职工薪酬这个科目么？还是说可以不过应付职工薪酬这个科目？ 1242
福利费为什么要从应付职工薪酬走？ 计提: 借：管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬 发放：借：应付职工薪酬 贷：现金我直接是 借：管理费用-福利费 贷：现金 ，这样有什么不好呀？ 1304
最新问答
查看更多
请问老师，就是用生物资产来抵债，双方的分录怎么做呢 23小时前
一般纳税人可以给个人开普票，开几个点？13%还是1% 23小时前
一般纳税人季度结转增值税和年度结转增值税冲突吗 昨天
如何确定固定资产改良折旧的有效期限？ 20小时前
归还欠款对企业利润表有何影响？ 21小时前
下载APP，拍照搜题秒出结果

您有一张限时会员卡待领取

00:10:00

免费领取
立即免费注册