公司收到企业稳岗补贴的账务处理需要根据企业所采用的会计准则以及补贴的用途等因素来确定，以下是常见的两种处理方式： 1. 采用《企业会计准则》的情况： • 收到补贴款时： • 如果企业收到稳岗补贴是用于补偿以后期间的相关费用或损失，先确认为递延收益。会计分录为： 借：银行存款 贷：递延收益——稳岗补贴 • 后续使用补贴款或确认相关费用的期间： • 按照实际使用情况或确认相关费用的归属期间，将递延收益逐步摊销计入当期损益。比如用于职工培训，在发生培训费用的当期，会计分录为： 借：递延收益——稳岗补贴 贷：其他收益——政府补助（或营业外收入——政府补助，具体科目根据企业的会计政策和习惯确定） 2. 采用《小企业会计准则》的情况： • 收到补贴款时： • 如果企业收到稳岗补贴时，相关支出尚未发生，可先将补贴款计入递延收益。分录如下： 借：银行存款 贷：递延收益 • 后续使用补贴款或确认相关费用的期间： • 当发生相关支出时，将递延收益转入其他收益。例如，支付职工培训费用时，分录为： 借：管理费用——职工培训费用 贷：银行存款 同时： 借：递延收益 贷：其他收益——政府补助 • 收到补贴款时相关支出已经发生的情况： • 如果企业在收到稳岗补贴时，之前已经发生了相关的稳岗支出（如已支付的职工社保费用等），那么可以直接将收到的稳岗补贴计入当期损益。会计分录为： 借：银行存款 贷：其他收益——政府补助（或营业外收入——政府补助）