9月份30天，实际公休5天，这个员工干到25号离职了。然后这个月的29号星期日，因为国庆节，这个星期日上班了。那给这员工算工资，该怎么算，是减去5天公休，还是6天公休。_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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9月份30天，实际公休5天，这个员工干到25号离职了。然后这个月的29号星期日，因为国庆节，这个星期日上班了。那给这员工算工资，该怎么算，是减去5天公休，还是6天公休。

84785024 | 提问时间：2024 10/05 11:35

小锁老师

金牌答疑老师

职称：注册会计师,税务师

您好，这个的话是属于减去5天公休这个就行

2024 10/05 11:36

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