工会是代表职工利益的群众组织，其主要职责是维护职工的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。在企业中，工会通常由职工自愿组成，独立于企业之外，不受企业行政的直接控制。下面将从会计处理、税务影响和内部控制三个方面详细分析如何为工会做账： 会计处理 科目设置：企业应为工会设置专门的会计科目，如“应付职工薪酬——工会经费”、“其他应付款——工会经费”等，用于核算企业向工会支付的经费。 经费计提：企业应根据相关法律法规和工会章程的规定，按照一定比例（一般为工资总额的2%）计提工会经费。计提时，借记“管理费用”，贷记“应付职工薪酬——工会经费”。 经费支付：当企业实际向工会支付经费时，应借记“应付职工薪酬——工会经费”，贷记“银行存款”或“现金”。同时，将相应的金额从“应付职工薪酬——工会经费”科目转入“其他应付款——工会经费”科目。 经费使用：工会在使用经费时，应向企业提供相关的支出凭证和发票。企业根据这些凭证进行会计处理，借记“其他应付款——工会经费”，贷记“银行存款”或“现金