三项经费（职工福利费、工会经费、职工教育经费）的计算基数是按照 “工资薪金总额” 来确定。 “工资薪金总额” 是指企业按照规定实际发放的工资薪金总和，是应发工资，即账上挂的 “应付职工薪酬 — 工资” 的贷方发生额，而不是实发工资。 应发工资一般包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出等。不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。