大型超市的出纳工作内容通常包括但不限于以下几个方面： 1.现金管理：负责超市日常的现金收付工作，确保现金的安全和准确。 2.银行业务：处理与银行相关的事务，如存款、取款、转账、支票的开具和兑现等。 3.收银监督：监督收银员的工作，确保收银流程的正确性和收银员的合规操作。 4.账务处理：记录和更新日常的财务账目，包括销售收入、退款、折扣等。 5.财务报表：编制和提交相关的财务报表，如现金流量表、日报表等。 6.发票管理：开具发票，确保发票的正确使用和管理。 7.库存管理：与库存管理人员协作，确保库存记录的准确性。 8.顾客服务：为顾客提供财务相关的服务，如解答顾客关于支付、退款等问题。 9.安全合规：确保所有财务操作符合法律法规和公司政策。 对于有初级会计证书但缺乏实际工作经验的应聘者，面试时可以采取以下策略： 1.突出证书优势：强调你的会计基础知识和通过初级会计证书所证明的专业能力。 2.展示学习能力：表达你快速学习和适应新环境的能力，以及对会计工作的热情。 3.实习或兼职经验：如果有相关的实习或兼职经验，即使不是全职工作经验，也要详细说明。 4.熟悉相关软件：如果你熟悉会计软件或办公软件，如Excel、财务系统等，这将是一个加分项。 5.准备案例：准备一些与出纳工作相关的案例，说明你如何解决可能遇到的问题。