老师好！我们行政做工资是8月份工资表和9月份的社保缴费明细表，然后我做8月份账的时候就计提8月份的工资和9月份的社保，然后在9月15号发放工资的时候就在8月份的工资里扣掉个人承担部分，也就是说9月份交社保是从8月份工资里扣掉个人部分的，但是有人说9月份交的社保要从9月份的工资表中扣掉，那9月份一般都是月初交社保，9月份的工资表要到10月才能做出来，我需要做账务调整吗？谢谢老师！
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84784967 | 提问时间：09/03 19:56
你好！按照会计准则，应按实际支付时间处理。9月交社保时，应在9月工资表中扣减。若先扣8月工资，9月再补扣，需做账务调整，确认9月收入和费用。建议及时调整，确保财务报表准确。
09/03 19:58
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