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#实务#
给员工的离职赔偿金,发一个补偿协议及辞退证明模板
84785022 | 提问时间:08/27 09:42
宋生老师
金牌答疑老师
职称:注册税务师/中级会计师
补偿协议模板 甲方(公司): [公司全称]乙方(员工): [员工姓名] 鉴于乙方在甲方公司的工作即将结束,甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,就乙方离职补偿事宜达成如下协议: 1.补偿金额:甲方同意向乙方支付离职补偿金共计人民币 [金额] 元(大写:[金额大写])。 2.支付方式:甲方将在本协议签署后 [支付时间] 内,通过银行转账方式支付上述补偿金至乙方指定账户。 3.补偿内容:上述补偿金包括但不限于乙方在甲方工作期间的所有应得工资、奖金、福利及根据相关法律法规应得的经济补偿。 4.保密条款:乙方同意对在甲方工作期间所接触到的所有商业秘密、技术秘密及甲方的内部信息保密,不得泄露给任何第三方。 5.解除劳动关系:自本协议签署之日起,甲乙双方之间的劳动关系即告解除。 6.其他:本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。未尽事宜,双方可另行协商解决。 甲方代表(签字):_____________________ 日期:____年____月____日 乙方(签字):_____________________ 日期:____年____月____日 辞退证明模板 公司名称:[公司全称]员工姓名:[员工姓名]职位:[员工职位] 兹证明 [员工姓名] 自 [入职日期] 至 [离职日期] 在本公司担任 [职位] 一职。因 [离职原因,如:个人原因、公司重组等],经双方协商一致,决定于 [离职日期] 正式离职。 本公司已按照相关法律法规及公司政策,对 [员工姓名] 进行了相应的经济补偿,并已结清所有工资及福利。 特此证明。 公司盖章:_________________ 日期:____年____月____日 请根据实际情况填写上述模板中的空白部分,并确保所有信息准确无误。
08/27 09:44
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