公司用备用金现金支付购买货物通常没有明确的最大限额规定，但实际操作中受以下因素影响： 一、现金管理规定 根据《现金管理暂行条例》，开户单位可以在下列范围内使用现金： 1. 职工工资、津贴； 2. 个人劳务报酬； 3. 根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金； 4. 各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出； 5. 向个人收购农副产品和其他物资的价款； 6. 出差人员必须随身携带的差旅费； 7. 结算起点以下的零星支出。结算起点定为1000元。 需要注意的是，这里的结算起点主要是针对与个人的交易等零星支出，对于公司购买货物一般应尽量避免使用大量现金支付，应采用银行转账等更为规范的支付方式。 二、税务风险和内部控制考虑 1. 税务风险：大量现金交易可能引起税务机关的关注，被认为交易真实性存疑，从而增加税务稽查风险。 2. 内部控制：公司从自身内部控制角度出发，通常会限制现金支付的金额，以确保资金安全和交易的可追溯性。 综上所述，公司购买货物应尽量避免使用现金支付，尤其是大额支付