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#实务#
劳动合同到期了公司不想续劳动合同，那么公司需要赔偿吗？如果需要赔偿，要赔付多少
84784980 | 提问时间：07/22 15:10
郭老师
金牌答疑老师
职称：初级会计师
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如果是用人单位不续签，除非是用人单位维持或提高劳动合同条件而劳动者不同意续签，否则用人单位应向劳动者支付经济补偿。补偿金额根据劳动者在本单位的工作年限确定，每满1年支付1个月工资，6个月以上不满1年的按1年计算，不满6个月的支付半个月工资。
07/22 15:11

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