有个老员工2013年7月入职的，现在要辞退的话，需要赔偿几个月的工资
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84784957 | 提问时间：07/20 10:18
1、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
07/20 10:21
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