建筑公司承担工伤赔付并直接打给员工，通常计入“营业外支出”科目。 这笔款项一般不需要发票，但需要相关的工伤赔付证明、协议等文件作为入账依据。 至于是否申报个税，需要根据具体的赔付情况来判断。如果工伤赔付是根据相关法律法规和政策进行的补偿性支付，例如伤残补助金、医疗补助金等，通常是免征个人所得税的。但如果赔付中包含了一些具有工资、福利性质的款项，如误工费等，可能需要申报个税。 例如，某建筑公司员工在工作中受伤，公司根据工伤鉴定结果，支付给员工伤残补助金 5 万元，医疗补助金 3 万元，误工费 1 万元。其中，伤残补助金和医疗补助金免征个税，而误工费 1 万元需要申报个税