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#实务#
员工休产假期间无工资发放,个人社保费和医保费部分还是由员工自己承担,公司只承担公司部分社保和医保,公司收到医保局的生育津贴已全部返还给员工,现在公司收到员工先自己垫付三个月的社保和医保4000(含个人部分1000元,公司部分3000元),待员工上班后再还返还公司承担部分社保和医保3000元,请问分别要怎么做这两笔分录呢?月中扣社保和医保时按平时做分录还是?
84785027 | 提问时间:07/15 15:45
bamboo老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
您好 个人社保费和医保费部分还是由员工自己承担,公司只承担公司部分社保和医保, 现在公司收到员工先自己垫付三个月的社保和医保4000(含个人部分1000元,公司部分3000元) 怎么又有公司部分了?不是公司只承担公司部分社保和医保吗 您的意思是上班后公司再把3000返还给员工 对么
07/15 15:48
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